FINCONS FÜR MENSCHENRECHTE

MENSCHENRECHTE

SA 8000-Zertifizierung

No poverty Zero hunger Good health and well-being Quality education Gender equality Clear water and sanitation Affordable and clean energy Decent work and economic growth Industry, innovation and infrastructure Reduced inequalities Sustainable cities and communities Responsible consumption and production Climate action Life below water Life on land Peace, justice and strong institutions Partnerships for the goals

Fincons hat sich immer für die Förderung menschenwürdiger Arbeitsbedingungen, die maximale Beachtung der Prinzipien der Nachhaltigkeit und die Nulltoleranz gegenüber jeder Form von Diskriminierung eingesetzt. Aus diesem Grund haben wir uns nach dem SA8000 Standard zertifizieren lassen. Die Werte des Unternehmens basieren auf der Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte und den IAO-Konventionen sind ein integraler Bestandteil der Fincons-Gruppe. Aus diesem Grund veröffentlichen wir im Einklang mit den Grundsätzen des SA8000 Standards unsere Politik der sozialen Verantwortung für die Zukunft, die wir uns alle für unsere Mitarbeiter und für die Gesellschaft vorstellen, indem wir eine Kultur aufbauen und verbreiten, in der sich jeder wiedererkennen kann. Das Vorhandensein eines Managementsystems, das von einer Zertifizierungsstelle geprüft wird, bietet eine weitere Konkretisierung der eingegangenen Verpflichtung und garantiert ein Höchstmaß an die Einhaltung der Werte, die den Kern des SA8000 bilden.

BERICHTERSTATTUNG VON VERSTÖSSEN

Das Berichtsmanagement stellt ein Schlüsselelement der SA8000-Standardisierung im Sinne der sozialen Verantwortung dar und deckt folgende Bereiche ab:

  • Kinderarbeit
  • Zwangsarbeit
  • Gesundheit und Sicherheit
  • Vereinigungsfreiheit und Recht auf Tarifverhandlungen
  • Diskriminierung
  • Disziplinarverfahren
  • Arbeitszeiten
  • Entlohnung
  • Managementsystem

Die Berichte müssen so klar und detailliert wie möglich sein, um eine möglichst effiziente Verwaltung zu ermöglichen. Jede eingegangene Meldung wird vom SPT (Social Performance Team) bearbeitet, entsprechend registriert und eingehend analysiert, um eine Lösung zu finden und dem Beschwerdeführer am Ende des Bearbeitungsprozesses mitgeteilt. Wenn die Bearbeitung des Berichts nicht zufriedenstellend ist, kann der Betroffene ihn bei der SGS-Zertifizierungsstelle oder der SAAS-Akkreditierungsstelle unter folgender Adresse einreichen references:

  • sa8000@sgs.com - SGS Italia S.p.A., SA8000 Support, Via Borzoli 111G, 16161 - Genova (Italy)
  • saas@saasaccreditation.org - SAAS Accreditation. NYC Hauptsitz 9 East 37th Street, 10th Floor - 10016 New York (USA).

HUMAN
RIGHTS

No poverty Zero hunger Good health and well-being Quality education Gender equality Clear water and sanitation Affordable and clean energy Decent work and economic growth Industry, innovation and infrastructure Reduced inequalities Sustainable cities and communities Responsible consumption and production Climate action Life below water Life on land Peace, justice and strong institutions Partnerships for the goals