Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Deshalb haben wir verschiedene Initiativen zur Förderung der Work-Life-Balance und des Wohlbefindens ins Leben gerufen.
Wir haben Verfahren eingeführt, um jegliche Diskriminierung zu vermeiden und eine Kultur der Inklusion zu fördern, in der jeder in seiner Einzigartigkeit geschätzt wird. Wir führen verschiedene Initiativen durch und beteiligen uns an ihnen, um unseren Beitrag zu leisten und das Bewusstsein für ein gesünderes, glücklicheres und nachhaltigeres Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter zu schärfen. Dank dieses Engagements sind wir im Laufe der Jahre von verschiedenen Forschungsinstituten als einer der besten Arbeitgeber ausgezeichnet worden.